Wohngruppe CALYPSO sucht Erzieher / Pädagoge (m/w/d)

 

CALYPSO - das sind flexible Hilfen und Wohnformen in Köln Nippes

CALYPSO ist ein stationäres Wohnangebot, dass sich an Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren richtet. Die Wohngruppe hat Platz für 8 Jugendliche, die nach §34 SGB VIII aufgenommen werden können, in Verbindung mit §41 SGB VIII können auch junge Volljährige betreut werden. Im Einzelfall kann die Hilfe, nach einer entsprechenden Beauftragung durch das JA Nippes und der Zustimmung der Personensorgeberechtigten, auch im Rahmen des §42 SGB VIII, Inobhutnahme, erfolgen. Ein wesentliches Element der Arbeit ist die Einbeziehung und Stärkung der individuellen, sozialen, materiellen und infrastrukturellen Ressourcen der Betreuten im Sozialraum Nippes. Neben der Betreuung an 365 Tagen im Jahr und dem Fokus auf einen Beziehungsaufbau zu den Jugendlichen, ist die Einbeziehung der Sorgeberechtigten ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Darüber hinaus können auch ambulante Aufgaben übernommen werden, um gegebenenfalls Jugendliche und ihre Familien nach Auszug nach zu betreuen und eine Beziehungskontinuität zu gewährleisten.

Wir suchen

Belastbare und humorvolle Mitarbeiter:innen (w/m /d ) zur Ergänzung unseres Teams.

Dein Aufgabengebiet

• stationäre, pädagogische Betreuung im Schichtdienst in möglicher Kombination mit ambulanter Betreuung von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien
• Aufbau einer tragfähigen und belastbaren Beziehung zu den Klient:innen
• Beteiligung an der Perspektivplanung und -umsetzung, Dokumentation von Betreuungsverläufen, Erstellung von Sachstandsberichten, Freizeitgestaltung sowie Begleitung und Förderung in der Verselbstständigung der Jugendlichen
• Kooperation mit Personensorgeberechtigten, Vormündern, Jugendämtern sowie mit anderen Einrichtungen und Diensten
• Kooperation mit der pädagogischen Leitung und den Kolleg:innen des Teams
• Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten

Wir bieten

• kostenfreies Deutschlandticket
• Sabbaticals - plane mit uns deine Auszeit über 4-12 Monate
• betriebliche Altersvorsorge
• Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• umfassende und strukturierte Einarbeitung im Arbeitsbereich und Einsteiger:innen Programm
• Teil eines innovativen und flexibel auf Bedarfe reagierenden Trägers zu werden
• vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen
• umfassendes Präventionskonzept zum Kindesschutz
• durchgehenden Rufbereitschaft zur fachlichen Beratung
• Betriebsrat
• Job Fahrrad / E-Bike- Leasing
• Kooperation mit "cambio" - Carsharing
• Betriebliche Altersvorsorge

Dein Profil

• Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Herzlichkeit, Humor, Respekt und professionelle Distanz im Betreuungskontakt
• eine wertschätzende Grundhaltung
• hohes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten auch in Krisensituationen
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Engagement für Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenslagen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in der Nacht und an Wochenenden / Feiertagen

Beginn / Befristung

Ab 01.01.2024, zunächst befristet auf 1 Jahr mit Perspektive auf langfristige, unbefristete Anstellung.

Beschäftigungsumfang / Vergütung:

35 Stunden/Woche. Vergütung nach AVB - Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, ggf. mit individueller Zulage.

Deine Bewerbung und Fragen kannst du gerne richten an:

0221/66952300 oder bewerbung(a)auf-achse.de

Sei mit uns AUF ACHSE! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Schlagwortsuche in dieser Stellenausschreibung im generischen Maskulin richtet sich nach den hier vorgegebenen Algorithmen und stimmt nicht mit unserer Auffassung einer vielfältigen und gleichberechtigten Gesellschaft überein.

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Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag

Arbeitszeiten:

• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Nachtschicht
• Spätschicht
• Tagschicht

Sonderzahlungen:

• Zusatzzahlungen

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:
Umfangreiches Präventions- und Schutzkonzept im Rahmen des Arbeitsschutzes. Persönliche Schutzausrüstung steht zur Verfügung (FFP2 Masken). Vorstellungsgespräche auch digital möglich.

Arbeitsort: Vor Ort

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